UN 01 INFOGRAPHE (EXP: 25/06/2026 à 16h00)

Référence :
TPCM-160626INFG
Catégorie :
Gestion Administrative
Contrat :
CDD
Poste(s) disponible(s) :
1
Expérience :
3 ans
Niveau d'étude :
BAC+2/DUT/DUEL/BTS
Lieu de travail :
Mali
  1. Mission Générale     

Sous la responsabilité du Directeur Commercial et Marketing , l'infographe conçoit et réalise des visuels attrayants et cohérents pour l'ensemble des supports de communication de l'entreprise. Il traduit des concepts d'abord sous forme d'idées, puis d'images, afin de transmettre efficacement les messages de l'entreprise ou des clients, tout en respectant scrupuleusement la charte graphique établie.

  1. Activités et Tâches Principales

Création et Conception Graphique

  • Concevoir l’identité visuelle et les déclinaisons graphiques des différents projets.
  • Créer des supports de communication : plaquettes commerciales, brochures, affiches, flyers, catalogues, packagings, habillages événementiels.
  • Créer des supports de communication digitaux : visuels pour les réseaux sociaux (Facebook, LinkedIn, Instagram, etc.), bannières web, newsletters, infographies.
  • Cadrage et montage vidéos formats HD, réseau sociaux et Story

Exécution Technique et Suivi de Production

  • Assurer la mise en page des documents et veiller à la cohérence éditoriale et graphique.
  • Retoucher, calibrer et corriger les images, photographies et vidéos.
  • Préparer les fichiers techniques pour l’impression ou diffusion.
  • Optimiser les assets graphiques pour le web (poids, formats SVG/PNG/WebP, résolution RVB).

Veille et Gestion de Projet

  • Participer aux réunions de brainstorming avec l'équipe marketing/communication pour identifier les besoins.
  • Assurer une veille créative et technologique régulière (tendances du design, nouveaux outils, formats émergents sur les réseaux sociaux).
  • Organiser et archiver les ressources graphiques de l'entreprise (banques d'images, logos, fichiers sources).
  1. Profil Recherché

 Formation & Diplômes

  • Diplôme : Au moins Bac+2  en Arts Graphiques, Design Visuel, Communication Visuelle ou Infographie (type École d'Art, BTS/But Métiers du Multimédia et de l'Internet).
  • Expériences : 3 années d’expériences requis

Le Savoir-Faire (Compétences Techniques)

  • Maîtrise experte de la Suite Adobe Creative Cloud : Photoshop, Illustrator, InDesign (la maîtrise de Premiere Pro et After Effects pour la vidéo/motion design est un atout majeur), CapCut et Canva.
  • Compétences éditoiales : Excellente maîtrise des règles typographiques, de la gestion des couleurs et de la mise en page.
  • Culture Web & Print : Parfaite connaissance de la chaîne graphique (imprimerie) et des contraintes techniques du web (UI/UX de base, responsive).
  • Maitrise de la photographie studio et événement,
  • Maitrise des appareils reflex Canon, Sony et Nikon.

Le Savoir-Être (Compétences Comportementales)

  • Créativité et curiosité : Force de proposition, sens de l'esthétique et ouverture d'esprit.
  • Rigueur et sens du détail : Respect strict des chartes graphiques et des consignes techniques.
  • Organisation et gestion du temps : Capacité à gérer plusieurs projets de front et à respecter des délais souvent serrés.
  • Esprit d'équipe et écoute : Capacité à recevoir la critique constructive et à adapter ses propositions aux besoins des collaborateurs ou clients.
  1. Conditions de Travail et Outils
  • Outils mis à disposition : Poste de travail performant (PC ou Mac), abonnements logiciels (Adobe Creative Cloud).
  • Indicateurs de performance (KPIs) : Respect des délais de livraison, qualité esthétique et technique des livrables, conformité aux chartes graphiques, capacité d'adaptation aux retours créatifs.
  1. LIEU DE DEPOT DES DOSSIERS

Les candidat (e) s intéressé(e)s par le présent avis de recrutement sont priés d’envoyer leur dossier de candidature par e-mail à :  recruttalentsplusdec23@gmail.com

Les candidats doivent obligatoire mettre comme objet de leur courriel : TPCM-160626INFG

Date limite de dépôt : 25 juin 2026 16 h 00.

  • N.B :

-          Tout dossier incomplet sera rejeté

-          Seuls les candidats présélectionnés seront appelés.

Pour toute information complémentaire adressez-vous au Secrétariat du Cabinet sis à Hamdallaye ACI 2000 en face de l’ONG « JIGI », non loin du Complexe Sportif LAFIA (LCBA), Rue : 473 ou d’envoyer par e-mail à : recruttalentsplusdec23@gmail.com    ou visiter notre site web : www.talentsplusafrique.com

DATE Limite de candidature au plus tard le : 25 JUIN 2026

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