CONSEILLER(E) TECHNIQUE – CHANGEMENT CLIMATIQUE ET AGRICULTURE (EXP:01/07/2025)

CONTEXTE :

Save the Children International (SCI) est la première organisation indépendante au monde pour les
enfants. Sa vision est un monde dans lequel chaque enfant a le droit de survivre, le droit à la protection,
au développement et à la participation. Sa mission est d’obtenir des avancées décisives dans la façon
dont le monde traite les enfants et de réaliser des changements immédiats et durables dans leurs vies.
Save the Children travaille dans plus de 120 pays. SCI a un double mandant (développement et
humanitaire) dont les programmes sont orientés vers les secteurs de la Protection de l’Enfant,
l’Education, la Santé, la Nutrition, la Sécurité Alimentaire et les Moyens d’Existence.
Save the Children International (SCI) au Mali recherche un Conseiller(ère) Technique – Changement
Climatique et Agriculture pour le projet approuvé par le Fonds Vert pour le climat (GCF)
SAVE THE CHILDREN INTERNATIONAL

ROLE PROFILE

‘’Intensification de l’agriculture et des techniques agroforestières (IAAT) pour accroitre la résilience
climatique de la sécurité alimentaire et nutritionnelle dans les régions de Gao, Tombouctou, Mopti,
Ségou, Sikasso au Mali’’, d’une valeur de $ 35 millions.
L’IAAT soutiendra le gouvernement du Mali sur cinq ans afin d’améliorer la sécurité alimentaire et les moyens de subsistance des ménages de petits exploitants agricoles dans cinq régions du Mali très vulnérable au climat.

DIMENSION DU POSTE :

Superviseur direct : Directeur de projet (IAAT) / Team Leader
Staff sous la supervision de ce poste : N/A
Dimensions du Rôle : Il/Elle apportera un appui stratégique et technique au projet IAAT pour assurer
l’intégration systématique des approches d’agriculture intelligente face au climat (AIC) et des stratégies
d’adaptation et d’atténuation dans la mise en œuvre du projet. Il/elle jouera un rôle clé dans le
renforcement des capacités des acteurs, la coordination technique avec les équipes projets régionales,
les services techniques de l’État, le partenaire AEDD et les autres collaborateurs impliqués dans la
réponse au changement climatique.
RESPONSABILITES PRINCIPALES :
Appui technique stratégique :
▪ Contribuer à la planification stratégique des interventions climatiques et agricoles dans le cadre
du projet IAAT ;
▪ Développer des outils, guides et modules de formation sur l’agriculture intelligente face au
climat (AIC) dans le cadre de renforcement de capacités des acteurs ;
▪ Appuyer le développement et la mise en œuvre d’innovations technologiques pour la résilience
des systèmes agricoles ;
▪ Appuyer et conseiller sur les méthodes de calcul/modélisation de séquestration de carbone ;
▪ Coordonner les études thématiques et diriger la validation des livrables produits ;
▪ Coordonner la rédaction des rapports et notes sur le changement climatique suivant les normes
requises par le bailleur (rapports périodiques de projets, notes techniques, etc.).
Renforcement des capacités
▪ Organiser et faciliter des sessions de formation sur l’adaptation au changement climatique, la
gestion durable des ressources et les pratiques agricoles intelligentes ;
▪ Fournir un appui-conseil régulier aux équipes régionales et aux partenaires locaux sur les
thématiques agricoles et climatiques ;
▪ Faire le suivi de l’appropriation des mesures d’adaptation, des techniques et technologies
durables auprès des agriculteurs/trices ;
▪ Assurer la divulgation des bonnes pratiques agricoles et des techniques agricoles innovantes ;
Coordination technique
▪ Assurer la coordination technique avec les Coordinateurs de projets régionaux pour
l’alignement des activités terrain avec les orientations stratégiques ;
▪ Travailler en étroite collaboration avec les autres conseillers techniques (GESI, agroforesterie,
biogaz, etc.) pour garantir une approche intégrée ;
▪ Faciliter les synergies entre le projet, les services techniques de l’État, les partenaires AEDD et
la DNA ( direction Nationale de l’Agriculture et ses démembrements au niveau régional) et les
autres intervenants techniques.
Suivi, capitalisation et rapportage
▪ Élaboration des rapports techniques sur les activités liées au climat et à l’agriculture ;
SAVE THE CHILDREN INTERNATIONAL
ROLE PROFILE
▪ Elaborer la documentation des bonnes pratiques, études de cas et retours d’expériences sur
l’adaptation climatique ;
▪ Participer activement aux évaluations, à la capitalisation des résultats et à la formulation de
recommandations techniques ;
▪ Assurer une synergie concrète entre les activités du projet et celles d’autres partenaires et
d’autres programmes dans le domaine d’adaptation aux changements climatiques et de
l’agriculture intelligente ;
▪ Représenter SCI dans les groupes de travail techniques ou de partage d’expériences sur le
changement climatique et l’agriculture intelligente ;
COMPORTEMENTS ET VALEURS (Nos valeurs en pratique) :
Responsabilité :
• Est responsable de la prise de décisions, de la gestion efficace des ressources, respecte et fait
respecter les valeurs de Save the Children
• Responsabilise l’équipe et les partenaires – leur laissant la liberté d’atteindre les résultats de la
meilleure façon, fournit le développement nécessaire à l’amélioration des performances et
applique les conséquences appropriées lorsque les résultats ne sont pas atteints.
Ambition:
• Fixe des objectifs ambitieux et stimulants pour lui-même (et son équipe), prend la responsabilité
de son propre développement et encourage les autres à en faire de même.
• Partage largement sa vision personnelle de Save the Children, engage et motive les autres
• Orienté vers le futur, pense stratégiquement
Collaboration:
• Construit et maintien des relations efficaces avec son équipe, ses collègues, les Membres, les
partenaires extérieurs et les sympathisants
• Valorise la diversité, la considère comme une source de compétitivité
• Abordable, à l’écoute
Créativité:
• Développe et encourage les solutions innovantes
• Disposé à prendre des risques calculés
Intégrité:
• Honnête, encourage l’honnêteté et la transparence
• Renforce la confiance et la confiance
• Affiche un excellent jugement conforme
QUALIFICATIONS ET EXPERIENCES REQUISES
▪ Diplôme universitaire (BAC+5) en sciences agricoles, environnement, climat, développement
rural , Economie en Ressource Naturelle, ou domaine connexe ;
▪ Expérience minimale de 5 ans dans la mise en œuvre de projets liés à l’agriculture durable,
l’adaptation au changement climatique ou la résilience communautaire ;
▪ Maîtrise des concepts d’AIC, agroécologie, gestion intégrée des ressources naturelles et
politiques climatiques ;
▪ Expérience avérée en accompagnement technique, renforcement de capacités, et travail
collaboratif avec des institutions publiques ou partenaires internationaux ;
▪ Avoir une expérience similaire sur un projet sur le financement du Fonds Vert pour le Climat ou
tout autre mécanisme de la finance climatique serait un atout ;
▪ Avoir une expérience d’appui-conseil sur les méthodologies d’adaptation au changement
climatique, l’agriculture intelligente et la gestion des ressources naturelles ;
▪ Excellentes capacités de communication, de rédaction technique et de coordination
multisectorielle ;
▪ Maîtrise du français exigée, l’anglais et les langues locales étant des atouts.
SAVE THE CHILDREN INTERNATIONAL
ROLE PROFILE
Responsabilité additionnelles du travail
Les rôles et responsabilités énoncés ci-dessus ne sont pas exhaustives et le titulaire du poste peut être
amené à effectuer des tâches supplémentaires dans des limites raisonnables tenant compte de son
niveau de compétences et d’expérience.
Egale opportunité à l’emploi
Les agents déployés sont tenus d’exécuter les tâches conformément aux politiques et procédures de
SCI en matière d’égalité des chances et de diversité.
Sauvegarde des enfants :
Nous devons protéger les enfants afin que notre processus de sélection, qui comprend des vérifications
rigoureuses des antécédents, reflète notre engagement à protéger les enfants contre les abus.
Sauvegarde de nos staffs :
Les agents déployés sont tenus d’exécuter les tâches conformément à la politique anti-harcèlement de
SCI
Santé et Sécurité
Les agents déployés doivent exécuter les tâches conformément aux politiques et procédures de SCI en
matière de santé et de sécurité.
Lien de candidature pour le poste : https://bit.ly/44ijhnz
Date de clôture : 01 Juillet 2025 à 17H00 GMT (heure du Mali)
Diversité, Equité, Inclusion (DEI) : SCI Mali offre des chances égales de recrutement et de
développement sans aucune forme de discrimination fondée sur le sexe, la religion, l’orientation
sexuelle, l’ethnie, l’origine géographique, le handicap physique ou tout autre motif discriminatoire
Les candidats doivent savoir que Save the Children International ne demande aucun paiement ou
frais pendant toute la durée du processus de recrutement. Toute demande de ce type doit être
immédiatement signalée car elle est contraire aux valeurs et aux pratiques de notre organisation.
Pour toute information ou plainte, merci de contacter le numéro vert ou d’envoyer un message à l’adresse cidessous :
NUMERO VERT : 36083
MAIL : redevabilite.scimali@savthechildren.org

 Date clôture de candidature : 01 Juillet 2025 à 17H00 GMT (heure du Mali)

POUR POSTULER